Masalah absen di Jepang itu sensitif. Kamu sekalinya gak masuk tanpa kabar, bisa langsung ditendang keluar perusahaan. Baik kamu yang kerja magang, TG ataupun orang Jepang sekalipun, melakukan tindakan absen tanpa kabar tidak akan dimaafkan.
Mengapa bisa sekejam itu? Ini bukan soal kejam, tetapi aturan perusahaan! Kamu punya tanggung jawab posisi kerja di perusahaan Jepang. Kalau saat dibutuhkan kamu gak bisa diakses, perusahaan bisa bermasalah tentunya.
Kejadian soal absen sempat viral di TikTok karena ada pekerja magang muda Indonesia dipulangkan baru bekerja 1 bulan di Jepang. Dirinya tidak masuk tanpa izin karena merasa stress akan situasi tempat tinggalnya. Namun, apapun kondisinya, pelanggaran aturan absen tetap kena hukuman pemulangan!
Berita ini akhirnya dibahas banyak influencer TikTok. Banyak yang bahas bahwa dipulangkan perusahaan Jepang karena langgar aturan adalah hal biasa. Pelanggaran satu kali saja bisa sebabkan hal ini.
Contoh postingan tersebut adalah sebagai berikut:
@dinzskiii #dinzski #japan ♬ suara asli – dinzskiii
Kebanyakan influencer yang bahas kasus ini mengutamakan budaya kerja Jepang. Kalau kamu udah niat kerja di sana, ya harus bisa menyesuaikan dengan gaya kerja sana. Orang sana disiplin dan sangat mementingkan aturan.
Sekalinya kamu langgar, bisa serius konsekuensinya. Bisa dilihat dari masalah absen di Jepang yang terjadi tadi. Untuk kerja di Indonesia, hal seperti ini biasa, paling para kena warning dulu. Kalau di Jepang, langsung dipulangkan lho!
Makanya, pelajari budaya kerja Jepang dari sebelum berangkat. Lebih baik lagi kalau kamu kelola mental agar tidak lemah dan mudah menyerah. Jika motivasi kerja tinggi dan mental kuat, pasti lebih tahan banting kerja di Jepang!
Bila kamu mau lebih siap kerja di Jepang dan tahan banting, gunakan jalur magang IM Japan. Di sini kamu dilatih tidak hanya kemampuan bahasa, tapi mental, sikap, budaya Jepang dan pengelolaan fisik. Hasilnya, para peserta IM Japan lebih kuat kerja di Jepang. Gimana? Mau lancar di Jepang?
