Banyak orang sekarang suka judge mentalitas Gen Z yang susah kerja di Indonesia. Jadi, gak aneh kalau muncul pendapat Gen Z gak cocok buat kerja di Jepang. Apakah pendapat ini benar?
Pada kenyataannya, banyak kok Gen Z yang sekarang sudah kerja ke Jepang. Pada tahun 2026 ini, Gen Z sudah berumur antara 14-29 tahun. Mereka yang ada di kisaran umur 20 ke atas, banyak yang sudah bisa kerja ke Jepang. Ini bukti kalau Gen Z bisa cocok kerja di sana.
Bukannya Gen Z suka pindah kerja? Kalau kontrak panjang di Jepang emang cocok? Apalagi aturan kerja di sana lebih ketat. Emang Gen Z bisa bertahan di kondisi ini?
Gen Z sebetulnya mau memberikan usaha lebih kalau ada timbalan yang pasti. Mereka lebih kritis dan perhitungan. Jadi para Gen Z yang berhasil kerja ke Jepang sudah merasakan bagaimana benefit kerja di sana.
Keunggulan Gen Z di lapangan kerja adalah bisa menunjukan dedikasi maksimal selama mereka mendapatkan keuntungan. Banyak Gen Z yang dinilai giat dan menjadi percontohan pekerja baik di Jepang. Jadi, jangan remehkan generasi muda Indonesia ini!
Walaupun budaya kerja di Jepang lebih ketat, mereka berikan gaji lumayan bagi WNI. Nilai tukar Yen lebih tinggi dari Indonesia. Jadi, kalau bisa kerja kontrak 3 tahun magang saja, sudah banyak Gen Z yang bisa beli tanah atau bangun rumah!
Gen Z yang gagak ke Jepang lebih banyak terjadi karena salah paham saat proses awal. Mereka berfikir hanya enaknya buat ke Jepang tanpa sadar bahwa prosesnya berat. Akhirnya, mereka merasa tertipu dan kena mental. Di sinilah banyak Gen Z yang gagal.
Untuk Gen Z yang sudah belajar sisi positif dan negatif kerja ke Jepang, mereka lebih siap dalam proses. Golongan Gen Z inilah yang lebih siap hadapi tantangan proses yang panjang dan terkadang terasa berat. Namun, karena mereka lebih fokus, Gen Z yang ini tetap berhasil ke Jepang!
Jadi sudah jelas, masalah terletak bukan pada mentalitas, melainkan kesiapan dan kemauan para Gen Z. Kalau para Gen Z sudah siap hadapi tantangan, mereka tetap bisa kok kerja ke Jepang!
Bagi kamu yang merasa masih memiliki mentalitas Gen Z yang lemah, ini artinya kamu perlu persiapan khusus. Membuat mentalitas Gen Z sejalan dengan kebutuhan kerja di Jepang adalah kuncinya. Mari belajar dulu di LPK Saitama dan ikut jalur IM Japan agar kamu para Gen Z bisa lebih siap kerja di Jepang!
Kredit Gambar: Wyron A/Unsplash
